为进一步加强干部队伍建设，总结工作经验，谋划下一步工作，推动医院高质量发展，1月15日至16日，榆林市第五医院召开2024年度中层干部述职大会，医院领导班子成员、中层干部及全体党员参加了会议。

会上，来自行政、临床、党建50名中层干部以饱满的状态依次上台进行汇报，分别从工作总结、存在不足、明年计划三个方面进行汇报，摆数据、做对比、举实证，梳理工作中的亮点及不足，并对2025年工作提出了新思路、新目标、新规划。一项项荣誉、一组组数据、一个个亮点、一句句承诺、一份份责任，充分展示了过去一年全院中层干部担当作为、勇于创新的良好精神风貌，也记录了医院发展的进步。

副院长白义宝、高敏对临床、医技医辅科室进行了点评，院长薛玉旺对行政职能科室进行了点评，党委书记崔华对党群系统述职情况进行了点评，领导们充分肯定了各科室在2024年所取得的成绩，同时，根据各科室职能分工，分别提出了当前存在的问题和改进建议，并对下一年度工作指明了发展方向。

院长薛玉旺作总结发言，他表示，此次会议准备充分，安排紧凑，各科室负责人用数据说话、用行动表态，述职内容客观实在、亮点纷呈，达到凝聚共识、振奋精神、砥砺共进的目的。通过述职评议，进一步检验了中层干部的履职能力，搭建了全院各部门、各科室之间相互了解、互学互鉴、取长补短的交流平台，为医院新一年的发展提供了广阔的工作思路。他希望在新的一年，各科室要坚决贯彻落实院党委、院委的各项决策部署，进一步明确科室的专业发展方向，坚定信心，以更加饱满的工作热情和积极的态度，迎接新一年的挑战。